龙源园林

为提高公司新进员工的能力素质，使其尽快熟悉公司的各项制度规定，全身心的投入到工作中去，6月9日下午14:30分，公司在郑州四楼大会议室，对最近公司新进的8名员工进行了岗前培训。公司办公室主任裴道林主持并作了详细地讲解，公司行政人事副总崔荣校参加了培训会，对新员工提出了新要求、新希望。

公司办公室主任裴道林在这次培训中重点宣讲了公司的行政管理规定和人事管理制度，使大家对公司的各项规章制度有了全面的了解。

公司崔副总代表李总和龙源公司，对近期新入职的8名员工表示热烈欢迎。随后，他详细地介绍了龙源公司的发展历程和作为公司带头人李总的人格魅力，激发新进员工对公司的认同、崇敬，投身公司的激情和梦想。最后，崔副总提出了三点殷切希望：

一是要尽快的进入角色，融入岗位。要做到人来心来，全身心地投入到各自的工作中；

二是要树新风、扬正气。要把原单位好的作风带到公司，在公司要加强团队协作，搞好传帮带；

三是要大胆创新，创造性开展各项工作，为公司的发展献计献策。

   参加培训的员工通过培训深受启发、受益匪浅，纷纷表示要履职担当，迅速投入到工作中去，为公司的发展献智出力。